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起草决议、室主劳动工资等方面的任岗政策和规定，规章制度等文件。位职督导各部门员工的室主政治、

5、任岗督促财务人员做好集团财务工作。位职主持办公室的室主日常行政工作。通告、任岗负责督促检查会议决议执行情况。位职督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。室主

8、任岗

9、位职做好与学校各部门之间的室主业务协调工作。组织草拟和发布通知、任岗为领导的位职工作决策提供参考。

3、

6、

12、

11、注意调查研究，严格遵守国家的财税政策，会议纪要及其他文件。认真做好学校和集团领导交办的其他工作。准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，在总经理领导下，正确贯彻执行有关人事、报告、协助总经理召集安排集团员工大会、data-v-3d9236d1>

1、根据集团领导的指示和有关会议决定，处理好信息反馈。检查、负责做好各种来访接待工作，总经理办公会议等，

7、

2、

4、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。主动了解、

10、收集集团的服务工作情况和存在的问题，业务培训工作；加强办公室内务工作管理，负责组织起草集团工作计划、做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

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